Chez Au Fil des Marques, le principe est simple : permettre à chacun de retrouver de grandes marques à des prix déstockés et ainsi réaliser des économies sur ses achats, sans renoncer au plaisir de se faire plaisir. Mode Femme, Homme, Enfant, chaussures, accessoires, lingerie ou encore linge de maison : les arrivages se renouvellent régulièrement et permettent donc de profiter d’opportunités tout au long de l’année.
Et pour notre clientèle familiale qui fréquentent régulièrement les enseignes Au Fil des Marques, acheter moins cher ne signifie pas acheter moins bien : C’est avant tout une autre façon de consommer, en recherchant le bon produit au bon prix.

Ainsi les manteaux et vestes deviennent les pièces fortes : manteaux droits ou légèrement oversize, trenchs, parkas, bomber, vestes en cuir ou imitation cuir et vestes matelassées
La maille, toujours essentielle
Pour l’automne-hiver 2026, les incontournables : pulls col rond, cols roulés, cardigans, gilets, cols camionneur, mailles épaisses et chaleureuses. L’idée importante est la tendance au « layering », c’est-à-dire la superposition de plusieurs pièces : chemise + pull, sous-pull + cardigan, tee-shirt + gilet, etc. Ce style est adapté à une clientèle qui cherche à faire davantage de tenues avec moins de vêtements.
Les couleurs vont devenir beaucoup plus intéressantes
Les premières orientations automne/hiver font ressortir une palette assez riche de coloris : violet profond, prune, mauve, rose poudré, noir teinté, mais également des neutres moins classiques. A surveiller, les valeurs sûres telles que noir, marine écru, beige, hris et camel. Auxquelles s’ajoutent les couleurs qui peuvent apporter une touche mode telles que prune, violet, bordeaux, mauve, rose poudré et vers kaki/taupe.
Ainsi, chez Au Fil des Marques, il n’est pas rare de voir une cliente acheter un basique noir ou beige et lui donner une touche mode avec un pull prune ou un accessoire coloré.
Le pantalon confortable mais habillé
Parmi les tendances : les pantalons larges, droits, fluides, et les pantalons taille haute. Le pantalon fluide recueille actuellement une grande partie des suffrages car il est particulièrement intéressant, fonctionnant aussi bien avec des baskets qu’avec des bottines ou des chaussures plus habillées.
Le vestiaire masculin/féminin continue de se mélanger
Les collections féminines empruntent toujours davantage au vestiaire masculin notamment pour le blazer, le pantalon de costume le manteau masculin, la chemise ample, la cravate les rayures et les carreaux…
Pour l’homme, on est sur une tendance extrêmement compatible avec le déstockage avec des vêtements qui ont l’air solides, confortables et qui peuvent être portés plusieurs saisons.
Le workwear : C’est une tendance particulièrement intéressante pour AFDM : vestes de travail, surchemises, blousons, vestes multi poches, pantalons cargos, jeans et parkas.
Le denim reste incontournable tel que le jean demeurant une valeur sûre : le jeans droit, wide, denim brut, denim délavé, c’est le denim qui demeure une des pièces centrales du vestiaire masculin.
Pour le haut, ce sont les pulls traditionnels, col rond, camionneur, roulé, gilet zippé et surchemises épaisses (la tendance depuis plusieurs mois) qui sont en haut de l’affiche avec des coloris naturels : marine, gris, beige, écru, camel, maron, kaki et bordeaux.
Les vestes et manteaux « protecteurs »
Le consommateur cherche aujourd’hui davantage à acheter une pièce utile. Donc, l’orientation se porte sur les parkas, les doudounes, les blousons, les vestes matelassées, les impers et les vestes techniques.
* L’IFM : c’est l’Institut Français de la Mode. Il suit notamment l’évolution des ventes de vêtements ; les comportements d’achat des Français ; les dépenses consacrées à l’habillement ; les circuits de distribution et l’évolution des prix et des volumes vendus.
Les présentes Conditions d’Utilisation définissent la relation entre le Candidat et l’Entreprise.
L’Entreprise recueille vos données personnelles à des fins de gestion de ses activités liées aux recrutements. Par conséquent, l’Entreprise peut utiliser vos données personnelles pour l’évaluation et la sélection des candidatures, y compris la mise en place et la conduite d’entretiens et de tests, l’évaluation des résultats et le recrutement final. L’Entreprise ne divulgue pas vos données personnelles à des tiers non autorisés mais peu de temps en temps utiliser des tiers pour agir en son nom. Vous acceptez que vos données personnelles puissent être transférées et/ou divulguées à toutes entreprises du groupe, ainsi qu’à des tiers agissant pour le compte de l’Entreprise. Vous acceptez le transfert de vos données personnelles vers des serveurs et des bases de données en dehors du pays depuis lequel vous avez postulé chez l’Entreprise. Ce transfert peut inclure, par exemple, un transfert et/ou des divulgations de vos données personnelles en dehors de l’espace économique européen. L’entreprise peut conserver vos données personnelles pour une durée de deux ans maximum afin de vous informer de nouvelles opportunités professionnelles.
Vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour ce faire, merci de nous contacter.